DERECHO LABORAL

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domingo, 7 de diciembre de 2014

La certificación de algún infortunio laboral no es medio probatorio para demostrar la culpabilidad del empleador


Publicado por Naydalijaimesq
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Naydalijaimesq
Abogada egresada de la UFT. Magister en Ciencias Jurìdicas y Militares. Actualmente cursando especializacion en derecho laboral. Docente de la Universidad Fermin Toro y UNELLEZ.
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